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我想在2月28号离职，我们的提成是从1月的22到2月的22号算一个月的提成，我向经理说离职
更新时间：2019-12-14 16:51:38
问题描述：
我想在2月28号
离职
，我们的提成是从1月的22到2月的22号算一个月的提成，我们发
工资
是每个月的15号，我向
经理
说离职，经理说要扣我一个月的提成
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一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。 一般情况下是必须提前一个月
辞职
，如果一个月后，
公司
没招到替你岗位的人，你也依然可以走，不付任何责任。
但有些特殊岗位的除外，需要提前三个月写辞职单。如果你的岗位比较特殊，那么2月3月的奖金，当然没有啦，而且公司还有仅扣你的工资。 如果公司不按时发工资，你只能去劳动局沟通，劳动局会来公司了解情况并让公司尽快发工资。
这种拖欠工资没有达到长时间的，你们也没去劳动局反映情况的，不给予赔偿，如果你担心你们公司会托沿很长时间不发工资，那么，你就直接打电话给劳动局，他们会调查，你的工资也会有着落。
另外，如果是自己辞职，已经写了辞职单，而不是被公司炒掉的，不给予赔偿。 对于这种不及时发工资的厂，估计效益也不好，长期下去可能倒闭，你还是及早抽身，去找另一份工作。
2019-12-14 16:51:38
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