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你好，我妻子在工作时间因为工作原因把手弄断了。这是什么样的工伤？
更新时间：2019-12-14 17:37:20
问题描述：
你好，我妻子在
工作时间
因为工作原因把手弄断了。这是什么样的
工伤
？
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若在上下班途中发生非本人主要责任的
交通事故
，则是工伤。
具体可以先申请工伤认定，应在
工伤事故
发生之日起一年内去做。工伤认定后再做
劳动能力鉴定
，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2019-12-14 17:31:58
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《
劳动法
》第三十六条国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在
公司
吃饭时间不应该算在内。
2019-12-14 17:35:35
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病
致残等级》GB/T
5.9九级
5.
9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无
生活自理障碍
。
5.10十级
5.
10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2019-12-14 17:37:20
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