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我能为我在7-18班的工伤赔偿多少？
更新时间：2019-12-15 15:04:49
问题描述：
我能为我在7-18班的
工伤
赔偿多少？
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依据《
工伤保险条例
》的有关规定，在上下班途中，受到
机动车
事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-12-15 15:01:45
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-12-15 15:02:50
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发生
交通事故
，双方可以就赔偿问题协商解决，有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起
民事诉讼
。
机动车发生交通事故造成损害的，依照
道路交通安全法
的有关规定承担赔偿责任，被侵权可以要求侵权人赔偿
医疗费
、护理费、误工费、交通费等费用。
2019-12-15 15:04:49
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