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您好，我就是一名零工，我不想上班，可是我的老板不许我离职，他要我要不离职不记综合工时，立即离开（相当于沒有工），要已不做七天的人，可是我不愿意再坚持下去了，该怎么办？
更新时间：2019-12-16 17:09:45
问题描述：
您好，我就是一名零工，我不想上班，可是我的老板不许我离职，他要我要不离职不记综合工时，立即离开（相当于沒有工），要已不做七天的人，可是我不愿意再坚持下去了，该怎么办？
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公司不让辞职怎么办？职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 公司不让辞职怎么办。
《
劳动合同法
》第三十七条“
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的
劳动关系
，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2019-12-16 17:07:29
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职工讨薪的方式有六种：
第一，直接向用人单位索要；
第二，找
中间人
进行调解，要回被拖欠
工资
；
第三，去公安局报警处理，如果达到一定数额，涉嫌拒不支付劳动者工资报酬罪；
第四，收集证据去
劳动监察
大队投诉；
第五，收集证据，去申请
劳动仲裁
第六，如果有欠条可以直接去法院起诉
2019-12-16 17:09:45
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