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你好，我就是某企业的职工，因工负伤评为十级，能够取得赔偿费是多少？
更新时间：2019-12-16 19:06:27
问题描述：
你好，我就是某企业的职工，因工负伤评为十级，能够 取得赔偿费是多少？
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【
工伤认定
】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为
工伤
：
(一)在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2019-12-16 19:01:35
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因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。
劳动者因为本单位执行工作任务之外的第三人侵权受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张
人身损害赔偿
，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的
工伤保险待遇
。
《
社会保险法
》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由
工伤保险基金
先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2019-12-16 19:05:31
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受工伤的，如果用人单位已缴纳
工伤保险
，可由用人单位在
劳动者
受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。
如果用人单位未缴纳工伤
保险
，劳动者需要尽快申请
劳动仲裁
，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
2019-12-16 19:06:27
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