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在工地工作。如何赔偿跌倒的伤口。工地没有买保险
更新时间:2019-12-17 12:23:05
问题描述:
在工地工作。 如何赔偿跌倒的伤口。 工地没有买
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首先要证明双方是否存在劳动关系,如果存在的话申请
工伤认定
,确定
伤残等级
,具体的索赔数额要根据伤残等级确定,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、
一次性伤残补助金
;如果不能证明是劳动关系的话,按照
侵权责任法
的规定一般侵权纠纷走诉讼途径处理。
2019-12-17 12:19:22
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有关工伤问题:
1.若要申报工伤,涉及程序:确认
劳动关系
—工伤认定—伤残等级认定—工伤待遇索赔—执行需注意的问题;
2.签订了劳动合同,若公司购买了社保,可由公司向社保局申报工伤,又或者你可在一年内直接凭借劳动合同等材料申报工伤;
3.保管好原始病历、相关票据等;
4.注意时限:
用人单位
未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般而言,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
5.用人单位若没有购买社保的话,劳动者凭借相关证据材料,可向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
,要求公司负责工伤人员的工伤待遇,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等;
6.有关工资确定标准问题,若没有与公司确定相关工资数额,可比照公司同工种的平均工资标准,或者行业标准确定;
7.若直接走人身损害赔偿,应当于一年内起诉。
2019-12-17 12:21:18
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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
,社会保险是
社会保障体系
的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2019-12-17 12:23:05
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