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我就是同志，47一周岁，特种作业人员，申请办理病退时，薪水减发期限是按55岁還是60岁减发？感谢！

更新时间：2019-12-17 18:42:39
问题描述：
我就是同志，47一周岁，特种作业人员，申请办理病退时，薪水减发期限是按55岁還是60岁减发？感谢！
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    特殊工种的工作岗位可以是劳务派遣工的，国家并没有规定什么性质的用工方式才可以从事特殊工种岗位的。
    劳务派遣一改过去人才的企业所有制，为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。
    它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本，而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台，从而为用工单位提高劳动生产率创造了条件。
    2019-12-17 18:38:05
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    国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条
    （四）项曾经规定：“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止，工伤职工只能按照法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁退休。但其中完全丧失劳动能力（一至四级）的，保留劳动关系，退出劳动岗位。由工伤保险基金按月支付伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休，按月领取基本养老金。
    2019-12-17 18:39:33
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    关于劳动纠纷中的病退争议，办理所需条件：

    1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

    2. 男性满50周岁，女性满45周岁;

    3. 工作累计满10年;

    4. 社保缴费年限满15年;

    5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

    满足以上五个条件的员工，可办理病退。
    2019-12-17 18:42:39
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