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上班期间，脚掌上第四个脚指骨折，能评残吗？
更新时间：2019-12-17 23:19:02
问题描述：
上班期间，脚掌上第四个脚指骨折，能评残吗？
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职工
工伤
致骨折，至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
5.10十级
5.
10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2019-12-17 23:13:48
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上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均
工资
，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间，
公司
要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的
交通费
是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据
医保
核定目录报销给你一部分医药费的。
2019-12-17 23:16:41
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1、向人力资源和
社会保障
局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019-12-17 23:19:02
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