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如何解决工厂拖欠的工资,哪个部门是最好的解决方案?
更新时间:2019-12-18 06:09:32
问题描述:
如何解决工厂拖欠的工资,哪个部门是最好的解决方案?
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2019-12-18 06:05:57
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集
证据
,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动
仲裁
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
2019-12-18 06:07:45
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你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-12-18 06:09:32
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拖欠农民工工资找哪个部门
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农村民事纠纷由哪个部门处理?
民事纠纷处理
拖欠工资如何解决
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拖欠农民工工资找哪个部门才能解决?
对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉或者直接申请劳动仲裁。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支
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广告合同纠纷如何解决
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你好,请问拖欠农民工工资找哪个部门给解决
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老板现在拖欠我们工资最快觧决方法怎么办,应找哪个部门解决?
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我们学校餐厅一直拖欠员工工资,怎么解决,需要找哪个部门解决呢?
可以找当地劳动监察大队投诉
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请问向哪个部门投诉?怎么解决?
可以向当地的纪检部门投诉
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老板拖欠我们工人的工资该如何解决,要找什么部门?
找劳动部门,申请劳动仲裁。
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如何解决拖欠农民工工资问题,通过哪个部门
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实习生离职需要写离职申请吗?
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实习期间,领导不让他走怎么办?
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轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
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我公司要求员工提交公司的计算机密码,员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封计算机
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被告知试用期不合格,该怎么办?
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我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们?
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
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不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
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