老板扣员工工资,3个雪花啤酒瓶子扣500

更新时间:2019-12-18 06:40:12
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    老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
    1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
    2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
    3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行
    2019-12-18 06:40:12
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老板恶意扣我工资450给我发了1200说我迟到5天罚250顶撞老板罚200,还让我们天天加班不给加班
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,具体而言,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之
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老板扣我200工资,可是我每月的工资是1500,旷工扣员工三天工资,工资扣了500,老板这样做合法吗
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个
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我们一个月工资600然后老板扣500对不对
不对,为什么扣?????
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一个月工资1800老板扣了我1500然后
单位违法,可以到劳动监察举报,或提起劳动仲裁。
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