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企业破产后，原单位的职工是否得到了与单位有无住房职工同等的待遇？
更新时间：2019-12-18 23:00:47
问题描述：
企业破产
后，原单位的职工是否得到了与单位有无住房职工同等的待遇？
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宣告
企业
破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请：
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，
资产
不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
2019-12-18 22:50:47
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单位破搜索产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和
净资产
分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：
1、单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原
用人单位
的
工伤保险
责任;工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
，工伤保险关系终止。
2019-12-18 22:53:12
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公司倒闭后可以领取
失业金
吗?
企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受
失业保险
待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：
第一，一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;
第二，
国有企业
破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留
国有企业职工
身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;
第三，只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
2019-12-18 23:00:47
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