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劳动合同纠纷
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如果劳动局两个月没有处理拖欠工资怎么办？
更新时间：2019-12-19 05:57:34
问题描述：
如果劳动局两个月没有处理拖欠
工资
怎么办？
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用人单位
拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-12-19 05:53:54
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自
劳动合同法
实施后，
公司
无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2019-12-19 05:56:01
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遇到工程完工、工资却被拖欠的问题，当事人要与
其他
一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实证据，比如劳动合同、
工程结算
单据、工资被拖欠的金额和人数、老板准确的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的
劳动监察部门
投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就在
诉讼时效
内向法院起诉处理。
2019-12-19 05:57:34
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拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资怎么办？四个月没发工资了
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
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拖欠工资如何解决
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临时工工伤
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