餐饮店收未满16周岁犯法吗?不给工资

更新时间:2019-12-21 06:12:02
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    劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2019-12-21 06:12:02
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工作未满一年有年假吗
工作未满一年有年假吗
劳动合同纠纷 4650
雇佣未满18周岁,不给开工资还扣2000犯不犯法
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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这犯法吗叫我走 我未满18周岁 满16周岁了 我走了完了工资不给我 请问这犯法吗?
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而
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未满16周岁,餐厅不让干了工资也不给
建议去劳动监察大队进行投诉。
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未满18周岁全童工吗? 工资也不给 可以告他吗
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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饭店雇佣未满16岁童工,不借工资违法吗?
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
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未满18周岁的人犯法吗?
应当承担刑事责任,应当从轻或者减轻处罚。
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