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没签订合同，想辞职，老总说没招来他人不帮我走，我想要走，行吗
更新时间：2019-12-21 15:56:56
问题描述：
没签订
合同
，想
辞职
，老总说没招来他人不帮我走，我想要走，行吗
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合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的
协议
。交了
定金
没签合同，定金能不能退会出现四种情况：
不能退。 见《中华人民共和国
担保法
》第八十九条 和 最高人民法院关于适用《中华人民共和国
担保
法》若干问题的解释（以下简称《解释》）第一百一十五条、第一百一十七条。
能退一部分。 见《中华人民共和国担保法》第九十一条 和《解释》第一百二十一条。
能全部退或有责任的第三人追偿。 见《解释》第一百一十八条 和 第一百二十二条。
能双倍返还定金。 见《中华人民共和国担保法》第八十九条 和 《解释》第一百一十五条、第一百一十七条。
2019-12-21 15:51:30
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关于没签合同离职，需要具体分析，例如：
用人单位
未与劳动者签订
劳动合同
的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年！劳动者辞职到期，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。
2019-12-21 15:52:58
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期房是指开发商从取得
商品房预售许可证
开始至取得
房地产权
证(大产证)止，在这一期间的商品房称为期房，消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。
但是在现实生活中，俗称的期房是在建的、尚未完成建设的、不能交付使用的房屋称为期房。
在开发商取得《
商品房预售
许可证》以后就可以根据自身的付款情况签订
购房合同
了，银行按揭付款的，交齐首付款后就可以签订购房合同了；一次性付款的需要全款到位后才可以签订购房合同的。
2019-12-21 15:56:56
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员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
没签合同，想离职，老板说没招到别人不给我走，我想走，可以吗
合同当然是有效的，必须登记的抵押权，如未登记，只是抵押权可能未生效。 一、抵押合同有效。 《物权法》第15条对合同效力与物权效力的区分作
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劳动合同到期不续签能随便走吗
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你好，我没有签合同，我现在想走，但是老板说要提前一个月大打辞职报告，要不就没钱
关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
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没签合同，要离职，老板说要到30号，但是今天他让我朋友先走，不给我走，怎么办。
1先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2不成的话，再向劳动监察大队投诉。 3还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直
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我在饭店工作，想辞职，老板不同意，说走的话要扣三千元，没签合同
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我再公司上班，但是没有签合同，想离职，老板不同意要我一个月以后再走，如果马上走人就没有工资
用人单位未与劳动者签订书面的劳动合同，劳动者随时可以提出辞职。
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没有签合同，提前十三天说了辞职，本来想等招到人再走，因家中出事，没跟领导说就走了，能要到工资吗？
可以要求支付工资及双倍工资
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一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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