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你好，9级残疾属于工伤。这是什么样的补偿
更新时间：2019-12-21 17:04:52
问题描述：
你好，9级残疾属于
工伤
。这是什么样的补偿
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伤残9级能办残疾证。
交通事故
、
工伤事故
或其它人身伤害事故造成的伤残，
伤残等级
是获得相应赔偿的依据等等。残疾证是由残联发放的，与上面各种伤害所定的等级不相干，办理残疾证要到
户口所在地
的区级以上残联去申请办理，残联会安排到指定的医院去进行检查鉴定，符合条件的才给予办理残疾证。
2019-12-21 17:01:07
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一次性伤残补助金
：九级伤残为9个月的本人
工资
，
工伤赔偿
中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。
工伤补偿
应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
2019-12-21 17:03:31
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如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求支付。
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2019-12-21 17:04:52
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