因腰不好顾提出换一直拖拉,现在导致腰椎损伤严重,需要休息治疗请问可以申请工伤吗?

更新时间:2019-12-22 05:39:51
问题描述:
本人本身就有腰间盘突出,所从事的是弯腰搬东西上下的体力活,因腰不好顾提出换一直拖拉,后来给换了比之前的劳动力还大,现在导致腰椎损伤严重,需要休息治疗请问可以申请工伤吗?
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    按照《工伤保险条例》第
    17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。  二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。  另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。
    2019-12-22 05:35:15
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    职工发生工伤事故后,单位应当在自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    二、在我国绝大部分地区,还没有实行一卡通用,医保卡是职工医疗保险的卡,不是工伤保险卡。医保卡支付的城镇职因病和非因工医疗费用,按照一定的比例分别由个人和医保基金承担,而工伤医疗费用采用专业的办法和渠道支付,一般是全额报销。
    2019-12-22 05:39:51
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小从事的是弯腰的体力活导致腰椎损伤严重,已告知单位腰不好要求换岗,请问这可以申请工伤吗的
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