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劳动仲裁胜了！企业上告人民法院！人民法院审理了！我该怎么做？
更新时间：2019-12-22 08:52:27
问题描述：
劳动仲裁
胜了！企业上告人
民法
院！人民法院审理了！我该怎么做？
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劳动仲裁后，
用人单位
不服
裁决书
结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。
《
民事诉讼法
》
第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其
诉讼代理人
因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
2019-12-22 08:50:16
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公司有以下情形时，可以提请劳动仲裁：
一般来讲，劳动仲裁受理范围：根据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条规定，
劳动争议
仲裁委员会受理下列劳动争议： 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-12-22 08:52:27
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