你好，我在一家工厂上了三个月班，现在厂里要求我辞职，请问我该怎么维护自己的合法权益

更新时间：2019-12-22 14:47:09

问题描述：

你好，我在一家工厂上了三个月班，现在厂里要求我辞职，请问我该怎么维护自己的合法权益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助1596724 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；　
二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；　
三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

2019-12-22 14:45:57

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助272554 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤后辞职单位需要赔偿么
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第
36、37条分别作了如下规定：
1.
五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
2.七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
从以上的条例我们可以总结出两点：一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。
另外，需要补充的一点是，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准，具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。

2019-12-22 14:47:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

消费者的合法权益受到侵害怎样维权

消费者的合法权益受到侵害怎样维权

老师，我在工厂工作了七年，现在合同到期了，工厂准备辞职了，我该如何维护他们的合法权益

1、合同期内无故辞退，违反了劳动法的规定，可以要求支付赔偿金；　　 2、法律依据：　　1）《劳动合同法》（2012修正）第八十七条　【违反解除或者终止劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人原因辞职的辞职报告要怎么写

个人原因辞职的辞职报告要怎么写

辞职时怎样讨薪

辞职时怎样讨薪

个人原因辞职的辞职申请怎么写

个人原因辞职的辞职申请怎么写

我在工厂上班，离职一个月了，现在三个月的工资还没发，我应该怎样维护自己的权益

辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司实习，没有签合同，我辞职不干了，我该如何维护自己的权益！

劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　所以合同未到期辞职也是可以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在鞋厂上班，已经上了三个月了。我跟厂里辞职，我想知道我该怎么办才能更好维护我的利益

法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.以用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家工厂上班，所以提出辞职，请问我怎样可以保护自己的利益

你看看劳动合同对离职规定怎样的程序，但扣除一半工资的行为违法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我上了9个月班，单位突然把我辞了，请问我该怎么维护我的权益？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我现在已经辞职了，公司没有给我签合同，我要怎样维护我的权益

未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我以前交过300份兼职工作，签了合同可以退还这笔钱吗？

你好具体是什么情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工会经费的主要来源有哪些呢？

工会经费的来源有五个方面：一、工会会员缴纳的会费；二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三、工会所属的企

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我想自己实习，我该怎么办

如果协商不成，建议诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

兼职工作有工作时间限制，一个月不能超过96

法律分析：对于兼职，应该是指非全日制用工，根据劳动合同法规定，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班了上司，说不能出去住

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有一家公司企业吊销了还叫我过去面试

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗

可以招的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 109794 人

我被骗了5000定金

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 109794 人

被挂机项目骗了2万多块钱

17分钟前

张燕律师

近期帮助 1411 人

您好对方保全我方车辆，那个保全书上写这超过三十日不起诉将视为放弃保全车辆，这三十日是工作日还是自然日

26分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17735 人

孙子继承奶奶的遗产遗嘱怎么写

27分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17735 人

烧秸秆，把国家树烧了，怎么赔偿，有没有刑事责任

30分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17735 人

就是现在怀孕了本来婚期定在五月份但是现在不结了彩礼30万我们不想全退

33分钟前

孙越律师

近期帮助 224 人

手机号被盗用户名成了某单位，

38分钟前

余联刚律师

近期帮助 109794 人

代理合同品牌方未按合约履行，如果起诉

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟