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机关事业单位职工假如离职企业不愿意该怎么办？职工是不是能够无原因离职？
更新时间：2019-12-22 14:59:59
问题描述：
机关事业单位职工假如
离职
企业不愿意该怎么办？职工是不是能够 无原因离职？
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向
公司
提出书面的
辞职报告
，公司不批准的，30天后可离职，但在这期间应正常去上班，否则公司可按旷工处理。公司应在和你
解除劳动合同
的15日内为你办理社保转移手续，若公司拒不办理的，可向劳动
行政
部门投诉，由其责令公司办理。
2019-12-22 14:46:36
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《
中华人民共和国劳动法
》第一百零二条规定：
劳动者违反本法规定的条件解除
劳动合同
或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围，劳动者违反规定或劳动合同的
约定解除
劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
1、用人单位招收录用其所支付的费用；
2、用人单位为其支付的
培训费用
，双方另有约定的按约定办理；
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
2019-12-22 14:51:03
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
第七条
用人单位
与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2019-12-22 14:59:59
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