到达退休年龄,养老保险未满15年,可以要求补偿吗

更新时间:2019-12-22 16:42:26
问题描述:
到达退休年龄养老保险未满15年,可以要求补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助166346 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了。  近日,从市劳动和社会保障局传来消息,《郑州市企业职工基本养老金计发办法》(以下简称《办法》)规定,从7月1日起实施的企业职工基本养老保险新规中明确,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。
      《办法》规定,曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上,且累计缴费年限满15年的女性参保人员,灵活就业两年以上的,可选择50周岁到55周岁办理退休。  《办法》中明确规定,今后郑州市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,达到规定的退休年龄,只要正常缴费达到缴费年限15年,就可享受到和城镇企业退休职工同等待遇的养老金。
    其缴费比例统一调整为20%,比城镇企业职工缴费比例低8%,但两者的养老金的计发办法是相同的。  其按月领取养老金的条件是:男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限累计满15年。
    考虑到城镇个体工商户和灵活就业人员缴费时有中断,难以确保本人达到规定退休年龄,因此《办法》规定这类参保人员到达退休年龄后,可自愿申请向后延长缴费年限,最多不超过5年。
    2019-12-22 16:30:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1120580 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的,即劳动者是和派遣单位建立劳动关系,所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买,而不论是否将劳动者派遣出去。
    如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险,那么单位已经违法。
    2019-12-22 16:35:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助431033 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
    2019-12-22 16:39:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助594093 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    享受基本养老保险待遇需要以下条件:
    1、达到法院退休年龄;
    2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2019-12-22 16:42:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
交了社保,未满15年,现在到了退休年龄,我想延迟退休
  人社部提出适时建议弹性延迟领取养老金年龄,其实并不突兀。随着人口老龄化来临、社保基金压力增大,和各国退休年龄比照,我国目前相对偏低的退休年龄迟早需要延后。只
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年养老保险新政策
2022年养老保险新政策
养老保险资讯
到达退休年龄,工作9年,但社保年限未满15年,劳动合同也未到期,公司解聘需要支付赔偿金吗
1、如果单位单方解除劳动合同,需要有合法的事实和理由,而且必须履行必要的程序。例如以员工工作不胜任为由解除劳动合同,需要有员工工作不胜任的证据,先安排调岗或进
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性到退休年龄,还未交满15年社保和养老保险,单位有补偿吗
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄了,但社保没交满15年,有补偿吗。
由于达到了退休年龄双方终止劳动合同公司是不需要赔偿的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
达到退休年龄,但社保未满15年,单位以退休劳动合同终止为由解除,可否要求赔偿。
你好,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海到退休年龄但养老保险缴费未满15年可
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年合同,现在不想辞职了
你好可以协商来处理的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后将假期视为事假,扣除工资,合法吗?违反劳动法的规定是什么?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在酒吧工作合法吗?签合同
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期间中介扣工资不合理?
您好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 27994 人
车间员工的罚款要求以转账的发给车间办私人账户,是不是违法的?
刚刚
姜月律师
近期帮助 27994 人
我老婆起诉离婚我能到财产吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 27994 人
交通事故咨询
23秒前
齐晓玲律师
近期帮助 3109 人
嗯我想问一下在外地能离婚吗
6分钟前
杨凤律师
近期帮助 39 人
您好,我50岁时公司就不用了,后来社保挂靠到了街道,没人告诉我可以领取失业金,现在我可以补发吗
7分钟前
何江律师
近期帮助 35708 人
套网贷,银行卡冻结了,要不要还款
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 89791 人
你好收费的就算了
9分钟前
姜月律师
近期帮助 27994 人
麻将输钱了但我现在钱不够不让我走怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询