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对不起,我在2000年参加了社会保险,但是我的公司没有购买失业保险。最近,我因工伤辞去了在另一家公司的工作,去申请失业保险。以前,我的公司不支付失业保险就不能得到两年的失业保险。我可以问一下我是否还能
更新时间:2019-12-23 10:41:32
问题描述:
对不起,我在2000年参加了
社会保险
,但是我的公司没有购买
失业保险
。最近,我因
工伤
辞去了在另一家公司的工作,去申请失业保险。以前,我的公司不支付失业保险就不能得到两年的失业保险。我可以问一下我是否还能向以前的公司投诉以弥补失业保险?
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可以先找单位里的工会调解,不行找劳动局帮忙解决,再到
社保
局去举报,让他们帮你开社保追讨单。不行向劳动委员会申请仲裁。 如果在没有犯错的情况下被辞退,可以按每做满1年得1个月
工资
赔偿,还可以凭辞退单办理失业证明,然后领取失业金。
2019-12-23 10:37:36
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用人单位
的职工参加社会保险,养老、医疗和
失业保险费
由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和
基本医疗保险
费,全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的! 如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
2019-12-23 10:40:10
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用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的
劳动能力鉴定委员会
做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
工伤保险待遇
主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金
( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-12-23 10:41:32
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