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你好，是这样的辞职公司要扣一个星期工资合理吗？
更新时间：2019-12-23 13:49:23
问题描述：
你好，是这样的
辞职
公司
要扣一个星期
工资
合理吗？
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劳务派遣公司不能随意克扣工资。
《工资支付暂行规定》
第十五条
用人单位
不得克扣
劳动者
工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项
社会保险
费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2019-12-23 13:44:57
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既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担
连带责任
，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的工资清偿债务，担保人可以向被担保人追偿。
《民事诉讼法》
第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
2019-12-23 13:47:02
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辞职后公司最后一个月工资中社会保险 会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。
用人单位代扣代缴社保是公司提
法定义务
与责任，用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部分，否则会造成断交费问题，与劳动者是不利的。
同时，
社保缴费
都是公司缴费（大部分）＋个人缴费（小部分）来构成，从情理法理上最后一个月工资都应扣个人应缴费部分。在
解除劳动合同
关系时公司应出具
解除合同
证明给你，写明你的社保缴纳基本情况，截至月份等。
2019-12-23 13:49:23
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