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请问老板是否应该对工人下班途中的事故负责，如何赔偿？
更新时间：2019-12-23 14:30:28
问题描述：
请问老板是否应该对工人下班途中的事故负责，如何赔偿？
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交通事故赔偿项目
，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、
残疾辅助器具
费、丧葬费、被扶养人生活费、
死亡赔偿金
、
精神损害抚慰金
。
2019-12-23 14:25:01
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上下班途中发生车祸属于工伤：
1、依照《
工伤保险条例
》应属工伤; 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
2、请作坊申请工伤认定，如期拒绝，可以自己去申请，期限为一年;
3、病情稳定后可以申请劳动能力鉴定;
4、依法提起
劳动仲裁
;
5、赔偿的项目包括医疗费、
误工费
、
营养费
等，如构成伤残等级，还可以要求伤残补助金和伤残精贴。
2019-12-23 14:27:52
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根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
所以，你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分，只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。
2019-12-23 14:30:28
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