还是有大批餐具损毁,是否合法,有相关条列规定吗?触犯的是劳动法哪条?

更新时间:2019-12-23 14:49:07
问题描述:
律师您好,我是一名餐饮行业的服务员。是这样的,我所工作的店里只有一个大厅,因为只是一个小火锅店,所有餐具统一放在后厨无人看管。每月清点餐具损毁情况时,除了员工自身损毁上报和客人损毁且已赔偿过的餐具外,还是有大批餐具损毁,老板自身不找任何缘由,直接把这批无故餐具损毁费扣在所有员工头上平摊。请问律师,这是否合法,有相关条列规定吗?如果不合法,触犯的是劳动法哪条?谢谢律师。
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    1.用人单位缴纳社会保险是国家强制的,可到社保投诉。
    2.根据劳动合同法的规定,如果单位未给员工交纳社会保险,员工要提出解除劳动关系,单位要给员工支付经济补偿金,满六个月按一年计算,每年赔偿一个月工资。还有要为员工补缴各项保险,这二项权利会得到保护。
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触犯了哪条法律?
你好,如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若
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吗?有没有相关的规定。
你应当联系客服咨询退款
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符合劳动法第几条规定劳动法第几条规定?单位要辞退!是不是有权要会后四年的工资!符合劳动法第几条规定?
你好,在这种情况下,如果被辞退,可以主张经济补偿金。n相关规定: 1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人
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属严重违反公司规章制度了,请问这位同事依据劳动法是否能得到保护?是否违反劳动法相关规定?
劳动者患病期间,在规定的医疗期内单位是不能解除劳动合同的。如果单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付双倍的经济补偿。在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
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是否违反劳动法规定?如违反,是否需要向其支付违约金?对于违约金的数额,是否有相关规定约束?
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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触犯劳动法了吗?
你好,可申请劳动仲裁要求赔偿。
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触犯哪条法律?
具体案情?
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