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仲裁
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我在一家公司上班,已经第五个月了一直没有和我签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁要求公司对我做出赔偿吗?
更新时间:2019-12-24 09:50:52
问题描述:
您好,律师。我想问问。我在一家公司上班,已经第五个月了一直没有和我签订
劳动合同
,就在本月的9号,因为私事处理未能按时赶回来上班一天。到了晚上他说让我收拾东西走人。我可以申请
劳动仲裁
要求公司对我做出赔偿吗?谢谢您!
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工伤劳动仲裁申请程序:
劳动仲裁与一般的
民事诉讼程序
相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请,第二步
工伤认定
部门接受申请,第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定,第四步申请
劳动能力鉴定
,第五步由社保局支付
工伤保险待遇
,否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担,申请劳动仲裁。
工伤赔偿发生争议,劳动者需要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序。
2019-12-24 09:38:49
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通常情况下,根据我国法律的有关规定:
1、劳动
仲裁
裁决
书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行;
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达
证明
。
2019-12-24 09:43:45
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
劳动争议仲裁申请书
原件2份按被申请人人数提交副本。
申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。
被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
到
用人单位
所在地或者劳动
合同履行地
的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2019-12-24 09:48:43
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向
劳动监察部门
举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因
劳动者
原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的
劳动报酬
不得低于当地的
最低工资标准
,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2019-12-24 09:50:52
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
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申请撤销劳动仲裁裁决的期限
裁决期限
劳动仲裁申请执行程序怎么走
劳动仲裁执行程序
我在一家公司工作六年,一直没有签订劳动合同,现在我提出辞职,可以申请劳动仲裁吗?
劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。
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员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
但是公司一直未给我签劳动合同,因8月份怀孕,如过公司辞退我,我可以申请劳动仲裁吗?
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第
全部4个答案 >
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请问我在一家公司工作不到一年 公司让我全额赔偿 而且一直未与我签订劳动合同 我可以申请劳动仲裁吗?
未签定劳动合同,协商不成的情况下,可以申请劳动仲裁: 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
全部4个答案 >
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我在公司工作十九个月至今仍在职,公司不和我们签订劳动合同,请问我们可以申请劳动仲裁吗?有赔偿吗?谢谢
可以申请劳动仲裁并要求经济补偿
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我在一家公司上班正一年,但公司未给我签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁追偿双倍I资吗?
可以?................
全部4个答案 >
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重婚罪会判几年时间
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入职五个月了,公司一直没有和我签署劳动合同,我打算申请劳动仲
都可以,但最好是离职后,如果你没有合同,注意收集好证明劳动关系的证据,来证明与用人单位存在劳动关系,以便于以后的维权工作
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重婚罪都生了孩子判几年
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我在某公司上班,公司未与我签订劳动合同,未给我买相关保险,因拖欠工资,我申请劳动仲裁,要求该公司支付
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