在原单位下岗后,养老保险已足额发放。在新单位寻找另一份临时工作,目前的情况是:新单位将转移原单位已缴纳20多年的养老保险,是否应该转移?万一新单位维持不了多久,我的养老保险可以转回来吗?

更新时间:2019-12-24 12:29:23
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在原单位下岗后,养老保险已足额发放。在新单位寻找另一份临时工作,目前的情况是:新单位将转移原单位已缴纳20多年的养老保险,是否应该转移?万一新单位维持不了多久,我的养老保险可以转回来吗?
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    参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。
    参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后,符合转移条件的,在受理之日起的15个工作日,经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。
    收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续:
    1、核对《信息表》及转移基金额;
    2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;
    3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息;
    4、将办结情况通知用人单位或参保人员。
    2019-12-24 12:24:39
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    劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的,即劳动者是和派遣单位建立劳动关系,所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买,而不论是否将劳动者派遣出去。
    如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险,那么单位已经违法。
    2019-12-24 12:27:53
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    1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。

    2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
    2019-12-24 12:29:23
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单位未缴纳养老保险,后面几年单位将我们叫做实习生,现在我能让原单位补交养老保险吗?
事实上呢,国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费
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本人在原单位工作期间,单位给交养老保险,跳槽到了另一家单位,按照劳动法,我养老保险原单位给补交嘛?
养老保险如何补交  1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的,就要及时补交,那么该如何补交养老保险呢?   2、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是
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你好,我在原单位辞职了,暂时没有新单位接收,社保可以转移吗?
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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咨询一下,拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准:被拖欠工资金额的50%到100%,具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有
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假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间,是否让全月无休止合理?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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由于在工作中吃饭,工作期间吃饭有没有补偿,有没有补偿?
您好,首先问下您签领劳动合同了吗?工作多久?因为要是没有签订劳动合同可以要求双倍工资。还有若是对方无故开除您,根据您上班的时间长短可以要求相应的补偿金
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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