首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
托欠员工的薪水和2年的绩效考核工资该怎么办
更新时间：2019-12-24 12:31:47
问题描述：
托欠员工的薪水和2年的绩效考核工资该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
309750
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费，不用律师)，通过劳动
仲裁
下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-12-24 12:28:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
859440
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2019-12-24 12:29:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
560350
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2019-12-24 12:31:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
欠工资不给怎么办
32523
拿不上薪水，该怎么办托欠职工工资，
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
绩效考核工资怎么算
绩效考核工资
假如个人老总托欠员工薪水该怎么办？
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业开除员工不结工资怎么办
3022
老总托欠我薪水该怎么办？2年的薪水都没付完，该怎么办？
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板欠工资6年了工资不给怎么办？
你好，提供相关证据，可以起诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司欠工资1年
向劳动稽查大队投诉，或者申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
托欠工资我该怎么办
这个是要吧找公司的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是和派遣公司签的劳动合同，沈阳电力工程技术所是沈阳市电业局的下属企业，现在该怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁。如需更多帮助，可以来电咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本月5日我辞职了。什么时候可以离开？
提前三天通知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位职工有岗工资照.领导同意他不来上班属于什么行为.领导有什么责任？.为何同一单位的员工.有的人
应该按照单位的规章制度来办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下私立幼儿园，这合法吗？
你好，一般可以教育局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下集团子公司之间调动有补偿么
集团子公司直接的人事调动是没有补偿的。但是公司不能单方面给劳动者调岗，如果劳动者不同意的，可以拒绝调岗，并可以因此要求解除劳动合同，因此辞职的可以要求公司给予补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问下女职工五期保护的内容有哪些
法律分析：女职工的五期保护为以下五期： 1、 女职工月经期保护； 2、女职工孕期保护； 3、女职工产期保护； 4、女职工哺乳期保护； 5、女职工更年期保护。 女
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拒签合同，工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同，要求双倍赔偿并补偿医社保。
法律分析：须视具体情况而定，建议与单位协商处理，无法通过协商处理的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身体不舒服班主任不让请假
法律分析：领导为什么不让休假： 一、工作任务重，比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去，再去找领导申请调休。 二、岗位很重要，没人能替代。 三、看你不顺眼，故意刁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司说基本工资也是从生育津贴里面扣，这样合法吗？
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄南律师
同城律师：
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
13分钟前
揭志文律师
近期帮助 68283 人
我在公司做满六年，现在想不做能不能得到赔偿？没有买社保。
18分钟前
刘朋印律师
近期帮助 806 人
企业存钱到期了不给怎么办
38分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢，我们房子让办房本
41分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪，已被羁押
46分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5361 人
买号没签合同分期给了首付不让退
46分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房，女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了，报警男方犯法吗？
51分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8584 人
我买的一个东西没看清楚买错了，然后我问商家他说可以补差价，然后发给我一个包包，他就一直没发货
51分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9253 人
我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
