员工缴纳五险的最低年限是多少?当我达到退休年龄时,我能拿到工资吗?

更新时间:2019-12-24 13:38:45
问题描述:
员工缴纳五险的最低年限是多少?当我达到退休年龄时,我能拿到工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1471459 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12搜索。目前50岁为
    195、55岁为
    170、60岁为139,不再统一是120了)
    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
    式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
    在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为
    0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
    法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
    基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2019-12-24 13:34:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助294820 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    破产单位职工,也是到法定退休年龄办理退休手续,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休(破产时离退休年龄不足5年的,可以提前5年办理退休手续),但是这个工作已经结束,这个政策已经没有执行
    2019-12-24 13:38:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助748248 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。可以按照工伤索赔程序申请赔偿。
    2、如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿
    2019-12-24 13:38:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给我按最低基数缴纳五险,要得给我缴纳多少?
社保的具体缴费额,要视具体工资组成,结合个人承担比例才能确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
受工伤事故时企业没缴纳社保,工伤申请完后,残废四级,我能规定企业帮我交了五险,而且按月领伤残津贴,由
要的,只要没有解除劳动关系,单位还要继续交五险一金工伤保险条例第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我拿到退休年龄的最低生活津贴时,我必须支付个人部分吗?
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。 养老
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问桂林的五险,公司帮员工个人最低档要缴纳多少钱一个月呢?
你好,你可以到社保部门查询或者在手机微信点击桂林社保,你的缴费信息可以查询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自由职业者缴纳社会养老保险后,到退休年龄后领取的工资大约是多少?有年限规定吗?
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险现在一共缴纳多少钱呢?
根据你的基本工资来计算。 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我提前说过离职,算我旷工怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试工一天不给工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我自己离职的没经过老板同意
劳动者辞职,无需用人单位批准。交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营困难,拖欠工资我主动提出离职能拿到补偿吗
法律分析:拖欠工资主动离职有补偿金。用人单位拖欠工资的,劳动者可以主动提出解除劳动合同,并且解除劳动合同之后,用人单位需要依法进行赔偿,按劳动者的工作年限进行赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
龙炳言律师
近期帮助 18933 人
被骗了五百元要怎么要回来
1分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36069 人
请问别人拿了我们的身份证去做了三户联贷,从三万提升到三十万后逃跑了,我们没出面贷款
6分钟前
李晓航律师
近期帮助 167772 人
你好我想咨询一下孩子在学校体育课期间体育老师脱岗,造成孩子门牙折断3颗,学校和老师的责任多少
10分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62638 人
明天要开庭了但是在外地我作为被告人该如何是好
11分钟前
威法律师
近期帮助 47815 人
能帮我看一下一份合同吗?
11分钟前
贾春林律师
近期帮助 1894 人
驾驶员的驾驶证逾期未审,对方无证驾驶,在ICU抢救时好像因本身有什么疾病不能实施某些治疗手段,导致死
11分钟前
谢振华律师
近期帮助 7880 人
强奸犯家里人要我们受害者签谅解书不签行不行
15分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62638 人
法院判过对方支付误工费,对方不支付,申请强制执行的案由怎么写
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询