石厂和雇佣老板的责任怎么算厂和雇佣老板的责任怎么算?而触电受伤,请问石厂和雇佣老板的责任怎么算?

更新时间:2019-12-24 14:30:59
问题描述:
在帮老板干活倒车时,因另一个石厂所接电线高度不达标,而触电受伤,石厂和雇佣老板的责任怎么算厂和雇佣老板的责任怎么算?在帮老板干活倒车时,因另一个石厂所接电线高度不达标,而触电受伤,请问石厂和雇佣老板的责任怎么算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1795646 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
    2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    3、因此,根据上述规定,用人单位应对工伤人员承担责任,当事人不应承担责任。
    2019-12-24 14:30:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂雇佣童工怎么处罚
工厂雇佣童工怎么处罚
刑事辩护 1603
如果个人雇佣安装发生工伤事故,如何确定责任?
关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何处理侵权责任纠纷
如何处理侵权责任纠纷
侵权责任纠纷
个人雇佣安装发生工伤事故,请问怎么确定责任。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
装房子的时候家里雇佣的工人摔伤了,责任如何划分,医药费和误工费怎么算,是雇佣方全赔吗
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在干活时意外致另一名老板同样雇佣的人受伤,谁是主要责任,责任怎么分配,
老板和甲工人之间是如何约定的,请告知具体情况来为你分析
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣临时工受伤责任怎么分
由雇主担责,雇员有重大过错的,可以减轻雇主的责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在我公司工作刚三个月还没有签定劳动合同,在上下班路上出了车祸,雇主应承担什么责任!
如果死者负车祸的非主要以上责任,则公司要承担其工亡的责任.当然具体还要结合相关材料.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被雇佣司机的责任
1、你有权向老板要回一个半月的工资,协商不成可向当地劳动仲裁委员员申请劳动仲裁。 2、货物被盗时老板跟车,你没过错,不应承担货物被盗的法律责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王传玲律师
近期帮助 552 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条,应受到什么.处罚
刚刚
何江律师
近期帮助 35070 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
3分钟前
王传玲律师
近期帮助 552 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
4分钟前
吴春年律师
近期帮助 1320 人
我弟以前在夜总会上班担任经理职务,辞职已经7个月了,老板以为涉黄被抓,请问他会有事吗
6分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
你好我帮我朋友问问
6分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
请问一下醉驾快两年了!可以提前考试资格吗
6分钟前
王传玲律师
近期帮助 552 人
大学期间心理健康应用技能大赛,和没有内容输出的一个风景的素材,请问这构成侵权吗?
8分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3447 人
你好……女人跑到男家里;女人留在男人家;可以告男人强干案吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询