你好,我想质询关于工伤赔偿的问题

更新时间:2019-12-24 15:43:21
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    你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-12-24 15:37:24
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    (1)、对于用人单位(工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人)参加了社保工伤保险的,均由当地接受投保的社保机构(社保局)依照《工伤保险条例》规定以及各地地方行政法规、或人民政府的规定进行保险赔偿支付。

    (2)、对于用人单位(不含国家事业单位)未参加社保工伤保险的,依照《工伤保险条例》第六十条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”规定由用人单位支付。
    2019-12-24 15:43:21
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你好,我想咨询关于工伤赔付的问题
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部1个答案 >
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一般工伤赔偿项目
一般工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
您好,我想咨询工伤赔偿问题可以吗?谢谢
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交
全部2个答案 >
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工伤赔偿问题咨询
如果员工受伤已经认定为工伤,那么员工治疗期间的费用是不用本人承担的,根据受伤的情况,在治疗完毕后进行劳动能力鉴定,如果鉴定结果由伤残等级,那么员工是可以享受到一
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询工伤赔偿问题
要鉴定伤残级别才能确定
全部6个答案 >
888 人咨询过
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关于工伤赔偿的问题咨询律师
你可申请工伤鉴定 确定赔偿的
全部3个答案 >
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工伤咨询和赔偿问题
建议你委托律师代理。
全部2个答案 >
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工伤赔偿问题可以咨询吗?
工伤赔偿,首先要做工伤认定,再作鉴定,建议当面咨询律师。
全部3个答案 >
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做工伤认定需要多长时间
工伤认定期限是三十日,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工作之余,是否属于工伤?
需要去社保部门认定
全部3个答案 >
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
丈夫在施工现场受伤,脚后跟粉碎性骨折
需要做伤残鉴定才能知道
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我奶奶帮人干活,脚跌骨折,怎么办?
法律分析:工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单
全部3个答案 >
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工伤延长停工留薪期,单位如果既不同意也不申请劳动能力鉴定,怎么办?
如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
全部3个答案 >
888 人咨询过
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