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劳动合同纠纷
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你好，老板拖欠工人工资该怎么样回？
更新时间：2019-12-26 07:15:28
问题描述：
你好，老板拖欠工人
工资
该怎么样回？
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虽然没有
劳动合同
，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明
劳动关系
，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去
劳动监察
大队投诉，或者
申请仲裁
主张。
2019-12-26 07:06:36
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1，建议向
劳动监察部门
投诉，必要时，也可以直接申请
劳动仲裁
，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动
仲裁
。这样的话，你可以要求
公司
除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2019-12-26 07:10:21
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劳动纠纷律师团队
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，
劳动纠纷
案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动
合同
法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-12-26 07:15:28
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