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我交的灵活性就业保险，和五险一金有区别吗
更新时间：2019-12-26 10:29:13
问题描述：
我交的灵活性就业
保险
，和
五险一金
有区别吗
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单位应当依法为劳动者缴纳五险一金，订立的
劳动合同
中必须具备
社会保险
的条款。
用人单位
不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-12-26 10:27:59
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灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳
医疗保险
费：
1.参保人员原来参加过城镇职工
医保
的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额：1940×60%×9%×12+90=
1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放
医保卡
。
2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按
5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由
5.6%下调为
4.9%，因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×
4.9%×12+90=
774.43元。
3.领取
失业保险金
的灵活就业人员，按
4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由
4.8%下调为
4.2%，此类参保人员2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×
4.2%×12+90=
676.66元。
2019-12-26 10:29:13
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