1979年8月顶替成为邮电局正式职工，请问1976年8月至1979年7月期间的工作时间能否计算为连续工龄？

更新时间：2019-12-26 16:54:54

问题描述：

我是1976年8月至1979年7月在原公社当公社投递员，1979年8月顶替成为邮电局正式职工，2019年4月退休，请问1976年8月至1979年7月期间的工作时间能否计算为连续工龄？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1987073 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。

一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。

连续工龄含本企业工龄是指工人、职员在两个工作单位以上，可以合并计算的工作时间。

2019-12-26 16:48:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1350007 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

2019-12-26 16:52:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1599237 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。法定月工作时间计算方法、公式：　　劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发
(2008)3号规定：　　制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整)　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天　　季工作日：250天÷4季=
62.5天/季　　月工作日:250天÷12月=
20.83天/月　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。　　加班费计算方式为：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5或2或3倍。

2019-12-26 16:54:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。