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你好??领失业金多久不可以续交社保
更新时间:2019-12-27 07:05:17
问题描述:
你好??领失业金多久不可以续交
社保
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失业险领取标准:“失业人员失业前
用人单位
和本人累计缴费满一年不足五年的,领取
失业保险金的期限
最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取
失业保险金
的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取
失业保险
金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
”
2019-12-27 07:02:35
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社保就是
社会保险
,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、
工伤保险
、
生育保险
。
2019-12-27 07:05:17
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领了失业金就不能交社保吗
14119
你好??我想问一下就是多久不交社保不能续交
根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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交1000养老保险领多少
12250
上海失业金可以领多久
17393
社保领退休金多少
4424
在以后社保转移时这期间缴的养老保险会给取消吗?是不是把领取的失业金给退回去,以后还能接着领吗?
这个问题可以去社保局处理的,
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您好,上海社保可以补交吗?补多久呢?
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达
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您好??我辞职了??是否可以自己续交社保里面的医疗保险?这个医疗保险中途可以断吗?如果可以续交的话在
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况:
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你好:按协议办理
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农村户口给补交社保吗?
你可以在新的单位要求继续缴纳保险。
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可以领社保?
可以主张社保待遇。
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但是单位拒绝给我探亲假,我该怎么办?
建议到劳动局询问具体情况
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试用期是否算劳动合同期限内
法律分析:试用期是包括在劳动合同期限内的。 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试
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劳动合同规定,乙方向甲方支付违约金1000元。合法吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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员工被逮捕可否解除劳动合同?
员工被批捕后,应当负刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期
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企业规定产量不达标扣当日工资合法吗?
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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你好,前几天签了一份合作合同,实际工作与面试沟通情况不符,想终止合同,公司要扣除押金和交违约金,扣除
根据协议内容约定。掌握证据祝你维权成功,支持你!
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公司裁员赔偿是按月薪基本工资计算,还是按所有收入月平均工资计算
公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。法律依据:《中华人民共
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连续请假半个月,其中的周六周日算请假天数之内吗?
对于请假一般分为几种 长假,中长假,单天 请长假的话一般提前半个月或者一个月请 请中长假一般提前一个星期左右 请一天这种一般提前一天就可以了
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