你好。打架造成耳朵一侧听力损失属于轻伤吗？

更新时间：2019-12-27 07:47:25

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轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤.轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
《刑法》 [2] 第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《民法通则》 [3] 第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 [4] 规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。

2019-12-27 07:40:33

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首先可以进行调解，轻伤调解没有个标准，只要双方都觉得合适，可以接受就行。
一般来说赔偿包括医药费，误工补贴费，交通费，以及一定的营养费，派出所有经验，都知道。
你现在所花的钱都有单据，可以作为凭证，但后续还需要花的钱没有个概念，你自己提个数目，对方觉得可以就行。
另外，如果在纠纷中你也有过错，则需要减少对方的赔偿，否则双方谈不来，调解肯定不成功，那就白忙活了，虽然对方会被处理，但赔偿的钱你也得不到，这对双方来说都不合算。

2019-12-27 07:43:17

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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

2019-12-27 07:47:25

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