在劳动部门认定为工伤。当时有劳务协议！现在用人单位起诉到汝州法院！要求撤销工伤认定！我孩咋办？

更新时间：2018-09-05 15:47:24

问题描述：

你好律师:我的亲戚去年在干活时！不幸摔倒！造成手腕处骨折！在劳动部门认定为工伤。当时有劳务协议！现在用人单位起诉到汝州法院！要求撤销工伤认定！我孩咋办？

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对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定：第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2018-09-05 15:39:14

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1、事故责任没有认定，但交通事故事实，交警队已经认定，可以以此向法院，请求法院认定责任；
2、关于伤残鉴定，可以起诉后申请法院做，也可以委托律所，自己去做伤残鉴定，伤残鉴定在伤情稳定后做；
3、该案涉及交通事故与工伤的竞合，可以申请工伤，公司不报，自己去报；
4、关于事故赔偿项目及数额，及具体的操作办法，建议来我所面询；

2018-09-05 15:44:13

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办事程序
　　
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
　　
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
　　对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
　　收费标准：不收费
　　申办表格：工伤认定申请表

2018-09-05 15:47:24

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