和别人吵架，能轻伤别人的内骨骨折吗？

更新时间：2019-12-29 14:01:15

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和别人吵架，能轻伤别人的内骨骨折吗？

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一般打架致人骨折怎么判
1、打人致骨折，要看对方的严重程度，一般普通的骨折没有达到最低限度的故意伤害罪的最低起行，最低起刑事可以鉴定伤残。若构成轻伤的话，是可以追加刑事责任。
2、故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪，情节严重的会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、故意轻伤的，不存在犯罪未遂问题，即行为人主观上只想造成轻伤结果，而实际上未造成轻伤结果的，不宜以犯罪论处。重伤意图非常明显，且已经着手实行重伤行为，由于意志以外的原因未得逞的，应按故意重伤未遂论处。
故意伤害致死的，属于结果加重犯，行为人主观上对伤害持故意，对致人死亡有过失。
4、一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微刺激，但没有破坏他人人体组织的完整性和人体器官的正常机能，故不构成犯罪。
值得注意的是，有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定的损害，但显著轻微，即按《人体轻伤鉴定标准》不构成轻伤的，不能以故意伤害罪论处。

2019-12-29 13:57:44

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1、只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。如果没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。
　　
2、根据《社会保险法》
　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　
（二）住院伙食补助费；
　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
　　
（一）治疗工伤期间的工资福利；

2019-12-29 14:00:16

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需经法医鉴定确定。如果构成轻伤，则构成故意伤害罪，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2019-12-29 14:01:15

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