我烫伤后有疤。单位又辞退了我,怎么要厂里提供治疗并赔偿误工费,住宿费。

更新时间:2019-12-29 23:03:10
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我烫伤后有疤。单位又辞退了我,怎么要厂里提供治疗并赔偿误工费住宿费
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    用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
    补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
    如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
    法律链接:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019-12-29 23:01:48
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    违法的辞退主要表现为三大类情形:

    1、辞退员工事实依据不充分;

    2、辞退员工法律依据不准确;

    3、辞退员工操作程序不合法。

    上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
    2019-12-29 23:03:10
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您好,在工作场所或是工作过程中受的伤都属于工伤,你可以要求公司按照工伤待遇来赔偿你的医疗费用
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