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从50岁到养老保险年龄，还有6年时间，现在他们是在职员工。公司能继续购买保险吗？
更新时间：2019-12-31 08:46:49
问题描述：
从50岁到养老保险年龄，还有6年时间，现在他们是在职员工。公司能继续购买保险吗？
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2019-12-31 08:40:09
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1、可以继续缴纳养老保险：但是当事人已经失业，并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的，社保关系应转回户口所在地参保；
2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证、户口本、劳动
合同解除
书、社保卡及缴费明细等，咨询户口所在地的社保部门工作人员明确。《广西壮族自治区城乡居民基本养老保险实施办法》（桂政办发〔2014〕70号）：第二十五条参保人在本自治区行政区域内，在缴费期间跨统筹地区转移户籍的，可将其城乡居民养老保险关系和个人账户全部储存额转入迁入地，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算；已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不再转移。第二十六条参保人跨自治区流动的，按国家有关规定执行。
2019-12-31 08:41:37
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职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
2019-12-31 08:46:49
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养老保险领取年龄
45867
从50岁到养老保险还有6年就是现职员工。 企业可以继续购买保险吗？
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付
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五十五岁还能交社保吗
10622
养老保险多少岁开始领
养老保险多少钱
企业年金保险属于社保吗
企业年金保险
50岁到养老保险还差6年现在是在职员工。企业可以续买保险吗？
企业依法为员工缴纳养老保险，在退休后员工可以享受的待遇如下： A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 B 、享受基本养老金的正常调整待遇。 C、对企业退
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请问在公司工作满15年，但是社保只买了9年，目前年龄已达50岁，员工能否要求公司继续给与买社保
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。 工伤认定申请人提供
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妈妈工作单位缴纳养老保险9年，妈妈年龄56岁，到了退休年龄，可以一次性补养老保险，退休么？
您好，2017养老保险退休年龄标准是:一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五
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12年公司才给交的保险，请问我怎么要求公司给予补缴养老保险，我的年龄已经46岁了
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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我在公司工作了5年，今年50岁，公司不给交保险，可我是自由人保险，还没到退休年龄，公司能给补偿吗？
向劳动监察大队举报。
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我在公司工作5年，今年50岁了，公司不给签合同了，可我是自由人保险还没有到退休年龄，公司能给补偿吗？
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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未毕业的学生签订劳动合同对学业有影响吗？
您好，结合案件具体情况判断
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公司要解雇我，我能得到什么补偿？
可以申请劳动仲裁，请求赔偿，详细信息可电联
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我能得到什么样的补偿？我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我可以得到什么样的补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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高三学生在家自学，学校有权开除学生吗？
你好，建议积极跟校方沟通处理
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如果雇主因为我的生产能力不能满足他们的要求而要求我离职怎么办
你可以要求补偿金
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全面履行原则和诚信履行原则的区别
根据具体情况而定
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你好。劳动保护，劳动条件和职业危害防护是什么
所谓的“劳动保护”就是依据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全保护和劳动卫生保护等两个基本内容。而“劳动条件”是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件，如有
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然后他们收取了我380的费用，当时欠合同的时候，没干满十天是不退这个380，是不是应该退我这个380
你好，你说的情况建议你报警解决
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