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如果没有特殊工作的申请人，而且员工是合格的，他们怎么能退休呢？
更新时间：2019-12-31 09:21:53
问题描述：
如果没有特殊工作的申请人，而且员工是合格的，他们怎么能
退休
呢？
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申请办理退休须在达到法定
退休年龄
的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：
( 1 )
委托代理
单位介绍信;
( 2 )存档凭证及存档合同;
( 3 )本人户口及户主页原件和复印件一份;
( 4 )身份证原件和复印件一份;
( 5 )
养老保险
缴费凭证;
( 6 ) 2 寸照片一张。
2 、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
( 1 )劳动和
社会保障
行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份;
( 2 )本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
2019-12-31 09:17:34
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退休人员不需要签订劳动
合同
，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
2019-12-31 09:18:59
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办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请
仲裁
，但是由于自身的原因，不会胜诉。
认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有
证据
证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。
2019-12-31 09:21:53
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