你好,我是应工作中受伤的,但是身上没有什么伤,我想问一下怎么理赔了

更新时间:2019-12-31 12:47:44
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    劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤,该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。  根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
      劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条  雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。  前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
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我想问一下,如果我在工作中受伤,我怎么能想到残疾的程度?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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您好,我想问一下,工伤摔伤怎么处里
职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形, 一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 二是参加抢险救灾等
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您好,我想问一下,我在工地打工,前几天再上班中受伤了,我想问一下这种工伤该怎么赔付?A
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我眼睛受伤了,按伤残是怎样赔偿?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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我想问下,给别人干活时受伤了,怎么处理,我理赔都需要什么,
你好,赔偿项目有医疗费,营养费,伙食补助费,误工费,陪护费,伤残赔偿金等等
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