你好,现在养老保险最低应该交多少

更新时间:2019-12-31 14:50:14
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    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
    劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。
    2019-12-31 14:46:36
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    国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
    2019-12-31 14:50:14
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单位给缴纳养老保险应该是多少,个人缴多少。
单位和个人如何交纳养老保险:   (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份
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个人社保缴费应交多少
个人社保缴费应交多少
个人社保缴费
养老保险最低交多少钱?
需要咨询社保经办机构的。
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你好,我想问个人交养老保险每月交多少,最低档的
养老保险金的资金来源即养老保险费主要是由国家、企(事)业和个人三方按照职工工资的一定比例分摊而缴存的,而职工缴纳养老保险费通常是由单位从职工工资中进行扣缴或统筹
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今年的养老保险最低交多少?最高交多少?
如果你以未缴纳养老保险金向用人单位提出解除劳动合同,你可以获得经济补偿金。不过,获得经济补偿金,你需要向仲裁委员会说明。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳
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社保最低每年交多少。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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自己交养老保险最低多少钱
你好,咨询当地的社保部门呢的
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我每月应该交多少养老保险
咨询当地社保局。
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老板拖欠我的工资,不给我钱
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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学校签了实习协议。我可以直接去吗?办理离职手续?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
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工厂没有签劳动合同如何办,法律依据是什么
法律分析:工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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什么情况下属于被逼辞职,有没有法律规定
如果发生下列情况的,劳动者算被迫辞职:用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护的;未及时足额支付工资的;或者因单位的欺诈行为导致劳动合同无效的等。法律依据:《中
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你好,月休四天的五一有几天假
法律分析:《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:2021年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。
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