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我在一家物流公司工作，现在他说他会帮我购买总计1050元的社保。我们必须承担500元中剩下的550元。这符合国家规定吗？
更新时间：2020-01-01 07:59:46
问题描述：
我在一家
物流公司
工作，现在他说他会帮我购买总计1050元的
社保
。我们必须承担500元中剩下的550元。这符合国家规定吗？
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社保卡办理办理步骤:
1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
2．单位填报各项报表并签章。
3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。
4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
5．社保机构按期托收
社会保险费
。
6．社保机构定期制作并发放
社会保险
卡。
7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
2020-01-01 07:52:54
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公司没有交社会保险，不可以申请
劳动仲裁
。
用人单位
未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“
仲裁前置
”这是没有问题的。
《高级人民法院、
劳动争议仲裁委员会
研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2020-01-01 07:54:58
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工伤保险待遇
分为
工伤保险基金
与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性
伤残就业补助金
。
2020-01-01 07:59:46
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