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我脚后跟负伤了骨裂应当如何赔付
更新时间：2020-01-01 11:34:49
问题描述：
我脚后跟负伤了骨裂应当如何赔付
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，在单位摔伤（受了工伤)，劳动者应当到单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，并进行
工伤鉴定
，根据鉴定的工伤等级对应《
工伤保险条例
》规定要求赔偿。
用人单位未为员工购买
工伤保险
的，所有《工伤保险条例》对应的赔偿费用由用人单位承担。
2020-01-01 11:29:32
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赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
2020-01-01 11:31:49
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有
劳动合同
，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据
证明
您和单位之间存在事实
劳动关系
，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
2020-01-01 11:34:49
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