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我上个月因工伤请了九天假，甲方没有支付任何工资。为什么？
更新时间：2020-01-02 07:51:04
问题描述：
我上个月因工伤请了九天假，甲方没有支付任何
工资
。为什么？
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认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。在这里之前支付停工留薪期工资。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请
劳动仲裁
。
2020-01-02 07:43:36
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020-01-02 07:49:11
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拿不到工资，可以到当地
劳动监察
大队投诉维权，或者可以到当地
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。 法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条
用人单位
与劳动者依法终止或者解除
劳动关系
的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
2020-01-02 07:51:04
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