探亲假夫妻双方有一方休了探亲假，另一方就不能休假了，合法吗？

更新时间：2020-01-02 11:20:42

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你好，根据《务院关于职工探亲待遇规定》享受探亲假必须具备条件：
（1）主体条件家机关、民团体全民所制企业、事业单位工作职工才享受探亲假
（2）间条件工作满
（3）事由条件与配偶住起能公休假团聚享受探望配偶待遇；二与父亲、母亲都住起能公休假团聚享受探望父母待遇能公休假团聚指能利用公休假家居住夜休息半白职工与父亲或与母亲能够公休假团聚能享受本规定探望父母待遇需要指探亲假包括探望岳父母、公婆兄弟姐妹新婚与配偶居两第二始享受探亲假外徒、见习、实习期间能享受探亲假

2020-01-02 11:18:05

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探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。　　探亲假由来已久。1981年，国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。
在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。
　　根据《规定》，职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
上述假期均包括公休假日和法定节日在内，单位还应当根据实际需要给路程假。另外，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。　　另外，根据2008年人力资源和社会保障部制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

2020-01-02 11:19:19

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探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。　　探亲假规定几天根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：　　
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。　　
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。　　
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。　　
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

2020-01-02 11:20:42

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