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我在公司受伤,经过司法鉴定被评为十级工伤。然而公司只给我交了商业保险,我想问的是在这中情况之下我该怎么办?
更新时间:2020-01-02 15:04:56
问题描述:
我在公司受伤,经过司法鉴定被评为十级
工伤
。然而公司只给我交了商业
保险
,所以就赔付一万多点。我想问的是在这中情况之下我该怎么办?
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构成工伤,建议做工伤认定!你们可以和对方进行调解; 调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁; 当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。
希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
2020-01-02 15:00:23
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工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
工伤保险基金
支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付
住院伙食补助费
;
3、由工伤保险基金据实支付
劳动能力鉴定费
。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有
生活自理障碍
的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
2020-01-02 15:01:45
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社会保险法确立了
工伤保险
基金先行支付制度,《
社会保险基金先行支付暂行办法
》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看,无论是第三人侵权导致的工伤,还是普通的工伤,都需要提交工伤认定决定书和第三人或
用人单位
不能赔偿或拒不赔偿的相关材料,也就是说,工伤保险基金先行支付必须在工伤认定之后,所以,发生工伤后,职工要及时收集整理自己的
劳动关系
证明和早日开出诊断证明,去申请工伤认定,为工伤保险基金支付创造条件。
用人单位没有参加工伤保险的,第
一、职工可以申请劳动仲裁、诉讼,向用人单位索赔;第
二、可以要求工伤保险基金先行支付,由工伤保险基金向用人单位追偿。
2020-01-02 15:03:16
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办理工伤认定申请手续
一、 办理机构
用人单位工商注册地的区、县人力资源和
社会保障
行政部门
二、 申办条件
1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、
基金
会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;
用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020-01-02 15:04:56
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