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厂里辞职不批。手写辞工单，三十天之后走，会不会算自离
更新时间：2020-01-03 01:48:09
问题描述：
厂里
辞职
不批。手写辞工单，三十天之后走，会不会算自离
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辞职不批是违法的。根据法律规定，
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照
劳动合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-01-03 01:36:52
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劳动法并没有规定辞职要公司批准，解除劳动合同只需要提前30天书面通知公司就可以了。关键是举证（例如辞职挂号信时间），如果公司不同意可以去当地的人社部门投诉。另外提醒一点，就是在辞职前注意不能给公司造成直接损失，否则要赔偿。
《
劳动合同法
》规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的
保密义务
或者
竞业限制
，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2020-01-03 01:43:23
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劳动者
辞工不需要
公司
批准，如果公司不批且不结算工资的话 劳动者可以向有关部门投诉或者申请
劳动仲裁
。劳动仲裁申请书应当载明以下事项：
1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。
2、仲裁请求和所根据的事实和理由。
3、
证据
(人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等)或证人的姓名和住址。
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