超出60周岁以上员工与用人公司未签署书面形式劳动合同书,但己产生确认劳动关系一年左右,用人公司没经商议,单方面强制消除员工劳务关系,员工是不是能够向用人公司明确提出经济补偿金和赔偿费。
更新时间:2020-01-03 04:37:42
问题描述:
超出60周岁以上员工与用人公司未签署书面形式劳动合同书,但己产生确认劳动关系一年左右,用人公司没经商议,单方面强制消除员工劳务关系,员工是不是能够向用人公司明确提出经济补偿金和赔偿费。
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