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43岁缴纳社保55岁能够补缴不,在本人企业。假如没有企业做了能够自身补缴不
更新时间:2020-01-03 09:07:31
问题描述:
43岁缴纳
社保
55岁能够 补缴不,在本人
企业
。假如没有企业做了能够 自身补缴不
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单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助等,费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重。
企业为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的,法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
社会保险费
。
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加
基本医疗保险
和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
在单位参保的员工,参加
基本养老保险
缴纳工作,在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年,则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴;但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的,则应在缴费至满15年后,方可按月领取基本养老金。
个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的
养老保险制度
。大部分城市是按年缴费的,不强制缴费属于自愿参保。
2020-01-03 09:00:31
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1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户
其他
原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些
代理
机构来操作。
2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
2020-01-03 09:03:25
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社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工
养老保险
费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老
保险费
个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同
、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件
执行
。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
2020-01-03 09:07:31
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43岁交社保55岁可以补交不,在个人公司。如果不在公司干了可以自己补交不
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